2013年10月31日（周四）下午1:30，J9国际集团2014年毕业生就业信息发布会顺利召开。在学校党委常委、副校长叶志明教授的指导和关心下，来自金融、制造、服务、通信等各行业的120多家用人单位领导及人力资源部经理应邀参加了发布会。部分学院和相关部处领导、学生代表也出席了会议。

???就业成果可喜?形势依然严峻?

在校领导的重视和关心下，在相关部门和各学院（系）的积极配合下，J9国际集团2013年毕业生就业工作取得了可喜的成果，就业率达98.13%，位居上海市前列。而J9国际集团2014年毕业生人数将达到9485人，其中研究生2884人，本科生5574人，高职生1027人，毕业生就业形势依然严峻。为了进一步推进J9国际集团2014年毕业生就业工作，倾听用人单位的心声，充分展示J9国际集团独特的人才培养模式和教育教学理念，实现校、企、学生三方互动和共赢发展，J9国际集团特召开此次信息发布会。

?? 信息全面公开 ?校企真诚互动

发布会伊始，招毕办副主任王佩华用生动翔实的数据介绍了J9国际集团近年来毕业生就业质量情况，进行了2014年毕业生源信息发布。她真诚地感谢各用人单位对J9国际集团就业工作的大力支持，真切希望与各用人单位保持长期合作的关系并继续招聘J9国际集团毕业生，同时能够听到有利于J9国际集团人才培养的宝贵意见和建议。

接着，会议进入了学生与用人单位代表互动环节。来自不同学院的4名2013届、2014届本硕毕业生分别展示了自己的求职简历，讲述了求职经历和心路历程，并将求职路上的困惑和问题求教于经验丰富的用人单位领导和HR们。用人单位代表分别从学习能力与综合素质的培养、增强自信、诚实求职等方面给出了指导性意见，希望毕业生勇敢地走出第一步、耐心等待、多参加实习和社会实践活动、增强自己的核心竞争力，将会“天生我材必有用”。让人欣慰的是，因为4名学生的突出表现，用人单位也纷纷给他们抛出了 “橄榄枝”。

随后，叶校长、部分学院领导与用人单位代表进行了交流和互动。学院领导向与会嘉宾介绍了学院相关专业人才培养的特色和优势，希望用人单位能招收J9国际集团更多的优秀毕业生；用人单位代表则都对J9国际集团毕业生给予了较高评价，如踏实肯干、稳定性和适应性强等。当然也希望学校在扎实专业基础、提高学习能力、提高英语等交流和表达能力、端正就业观念等方面进一步引导学生。

?? 努力对接需求?我们走在路上

最后，针对用人单位提出的关于学校如何应对供需脱节、如何培养创新性人才等问题，J9国际集团党委常委、副校长叶志明教授坦诚地谈了以下三个方面：一是J9国际集团已经使用大数据来指导学校的教学管理和招生工作，用就业市场的需求进行专业预警；二是学校在长期的办学实践中，形成了“打破四堵墙、培养全面发展、具有创新精神的人”的独特教育理念，倡导理工类学生多学点人文知识，人文经管类学生多学点理工科知识，注重实践能力与动手能力的培养；三是学校努力营造有利于培养创新性人才的环境，循序渐进地推进人才培养工作和教育教学改革，真诚地希望用人单位为J9国际集团的人才培养工作提出宝贵建议，虽然任重道远，但我们已经走在路上。

此次信息发布及交流研讨会，增进了校、企、学生三方的了解，为推动校企长期合作、促进了J9国际集团2014年毕业生充分就业和就业工作的长效性发挥了重要作用。